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Zwischen E-Mails und Meetings

Sag es mit SimplyMotion

E-Mails sind zu unpersönlich und werden nicht verstanden? Meetings sind ineffizient und es findet sich kein passender Termin? Mit SimplyMotion sagst du es einfach, professionell und asynchron.

Lets talk Business:

Wie oft erlebst du, dass E-Mails nicht verstanden werden und Meetings zu nichts führen?

E-Mails und Meetings sind aus dem Arbeitsalltag nicht wegzudenken, aber oft erreichen sie nicht ihr Ziel. Gerade für Onboardings, Leadership Updates, How-Tos oder Produkt-Demos werden viel zu viele E-Mails verschickt oder das ganze Team durch Meetings aus dem Workflow gerissen. Da muss es eine bessere Lösung für geben!

Asynchrone Kommunikation

E-Mails

Mit E-Mails läuft die Kommunikation asynchron. Dafür gehen wichtige Details unter und es bleiben viele Fragen offen. Das kostet Zeit und sorgt für Missverständnisse. Doch was bleibt anderes, wenn ein Meeting zu aufwändig wäre?

Synchrone Kommunikation

Meetings

In Live-Meetings können diese Inhalte oft einfacher besprochen werden, kosten aber Unmengen an Zeit jede Woche. Und am Ende denken sich die Teilnehmer: „Das hätte auch eine E-Mail sein können“.

Die Lösung

Sag es mit SimplyMotion

Mit Videos verbindest Du das Beste aus beiden Welten. Kurze Videos können jederzeit selbstständig aufgenommen und vom Team oder Kunden angesehen werden, ohne aus der Arbeit gerissen zu werden. SimplyMotion ermöglicht es Dir so selbst komplexe Inhalte verständlich und persönlich zu vermitteln.

Video abspielen
80% weniger Rückfragen

da komplexe Inhalte mit Videos besser verstanden werden

Mehr Zeit

da Du Dir mindestens 50% der Meetings sparst

5x mehr Reichweite

da wir uns alle lieber Videos anschauen als Texte zu lesen

70% weniger Aufwand

da aufgenommene Inhalte mehrfach genutzt werden können

Use-Cases

So nutzen unsere Kunden SimplyMotion

Onboarding Videos

Digitale Onboarding-Videos sind eine perfekte Lösung, um neue Mitarbeiter onzubaorden und dabei Zeit zu sparen, da allgemeine Informationen in Meetings nicht wiederholt werden müssen. Diese Videos können eine Einführung in das Unternehmen, die Aufgaben des Mitarbeiters im Unternehmen, die Vorstellung von Schlüsselpersonen und Mentoren und vieles mehr enthalten.

Training Videos

Schulungsvideos sind ein hervorragendes Mittel, um Mitarbeitern zu helfen, ihre Aufgaben zu verstehen, sich daran zu erinnern und sie auszuführen. Ganz gleich, ob sie den Umgang mit neuen Geräten oder Software-Tools erlernen sollen, sie sich mit den Richtlinien und Verfahren des Unternehmens vertraut machen müssen oder sie sich fortlaufend weiterbilden wollen – die Erstellung von Schulungsvideos sollte für alle Mitarbeiter des Unternehmens einfach und umsetzbar sein.

Announcement Videos

Ankündigungsvideos sind die neue E-Mail. Sie wecken die Aufmerksamkeit der Menschen besser und können an alle verschickt werden, egal welche Plattform sie nutzen. Wenn du eine interne Ankündigung machen möchtest, solltest du ein Ankündigungsvideo erstellen.

How-To Videos

Menschen lieben Videos. Sie sind empfänglicher für Inhalte, die sie beim Ansehen eines Videos aufnehmen können, als wenn sie einen Text lesen. How-To Videos können verwendet werden, um zu erklären, wie etwas im Detail zu tun ist, oder um einen schnellen Überblick zu geben, wie etwas funktioniert. Schritt-für-Schritt-Tutorials können sowohl unterhaltsam als auch informativ sein. Ganz gleich, ob du es in einem Video oder mit einer Bildschirmaufnahme erläuterst.

Sales Videos

Sales Videos sind eine großartige Möglichkeit, die Konversionsrate zu erhöhen. Deine Sales-Mitarbeiter können Videos erstellen, in denen sie ihre eigene Stimme und Persönlichkeit zum Ausdruck bringen, was es dem Kunden erleichtert, mit ihnen eine Verbindung herzustellen.

Brand & Culture Videos

Ein Video über die Unternehmenskultur ist eine nicht einschüchternde Möglichkeit, den Menschen zu zeigen, wofür dein Unternehmen steht, einen Einblick in seine Werte zu geben und ihnen die Art der Arbeit zu vermitteln, die sie erwartet, wenn sie bei euch anfangen. Dies kann dazu beitragen, Top-Talente in einem überfüllten Markt anzuziehen und einige der Geheimnisse, die ein Vorstellungsgespräch umgeben, zu beseitigen.

DSGVO & GDPR

Sicherheit

Der Schutz Deiner Daten hat für uns höchste Priorität. Wir nehmen den Schutz Deiner Daten sehr ernst und arbeiten daher nach dem europäischen GDPR-Standard.

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